engenheiro de produto/processo.

No colaborador terá como principais responsabilidade a atualização do processo de colaborador e introdução de dados nos sistemas informáticos de gestão de recursos humanos (gestão do cadastro), gestão contratual e respectiva elaboração, Envio de folha de férias mensal para seguradora, Controlo e tratamento da assiduidade, Processamento salarial e entrega de recibos de vencimento, Gestão dos cartões refeição, Gestão e atualização das férias e banco de horas, Gestão das penhoras de vencimento, Tratamento de dados com vista ao cálculo dos indicadores de RH, prestação de esclarecimentos aos colaboradores,  Participar na organização de convívios e eventos da área de RH, Propor oportunidades de melhoria nos processos de RH e de responsabilidade social, Assegurar o tratamento de dados pessoais de acordo com a Politica de Protecção de Dados Pessoais.

Formação na área de Recursos Humanos ou similar.

Conhecimentos em Primavera. (preferencial).

Conhecimentos de processamento salarial.

Experiência em funções semelhantes.